Voortdurende innovatie blijkt voor bedrijven van groot belang als basis voor meer en vooral voor blijvend succes –ook voor kleine en middelgrote ondernemingen.

Een leider van een succesvolle organisatie met innovatieambitie moet tegelijk twee dingen doen die elkaar bijten. Ervoor zorgen dat de winkel draait, en tegelijk de dagelijkse gang van zaken –die vandaag succesvol is, maar morgen achterhaald- uitdagen en ter discussie stellen. Competitief blijven vraagt om een aanpak die gericht is op de (eind)gebruiker, en op het creëren van meerwaarde voor mensen.
Maar hoe begin je daaraan? Met Humin; een programma dat bedrijven steunt vooruitstrevend te denken en een innovatie-engagement aan te gaan!

Humin is een initiatief van Stad Genk/C-Mine, Designregio Kortrijk en Flanders InShape dat ondernemers helpt bij het creëren van competitieve voorsprong door ‘people centered innovation’: innoveren met en voor de eindgebruiker.

Vanuit het perspectief
van ondernemingen

Eerst toont het programma de ondernemers de principes van People Centered Design en wordt de effectiviteit ervan gedemonstreerd (o.a. hoe design de bottom-line kan verbeteren). Vervolgens biedt Humin gedurende 12 maanden top-level expertise om de bedrijven te begeleiden bij het realiseren van de innovatie(s). Dit gebeurt door middel van een set van workshops en door hands-on ondersteuning door een Design Coach, die opgeleid is om binnen de business context oplossingen aan te reiken.

Ondernemingen

De bijdrage om deel te nemen aan Humin bedraagt €6.000 incl. BTW. Hiervoor krijgen ze workshops, diensten, en tot 10 dagen (20 dagdelen) ondersteuning van een Design Coach, verdeeld over een periode van maximaal 12 maanden.

Door deel te nemen aan Humin engageert het bedrijf zich om te innoveren, wat wil zeggen dat het bedrijf daarnaast ook daadwerkelijk gaat investeren in de realisatie van innovatieve oplossingen.

Humin is bedoeld voor KMO’s, startende ondernemers en Professionals in design met ervaring:

• Iedere onderneming of organisatie die de uitdagingen van vandaag wil aangaan op een meer creatieve manier, kan zich kandidaat stellen.
• Elke Professional in design die aanvoelt dat hij/zij beschikt over de juiste ‘ervaringsmix’, business inzicht, en de vaardigheden om op een geloofwaardige wijze samen te werken met leidinggevende managers komen in aanmerking om deel te nemen aan Humin.

Het aantal plaatsen is beperkt: we hebben 14 ‘business seats’ en 14 ‘designer seats’, en om toegelaten te kunnen worden tot het programma dient aan een aantal criteria te worden voldaan:

Criteria voor ondernemingen:

• Willen innoveren
  De deelnemende bedrijven moeten willen en kunnen innoveren. Ze mogen geen schrik hebben zichzelf uit te dagen, of de uitdaging aan te gaan. Ze laten zien dat ze direct en eerlijk kunnen zijn over hun kern kwaliteiten en zijn bereidt hun courante werkmethodes en manier van aanpak in vraag te stellen.

• De Managing Director doet mee aan het programma
  De MD is de centrale figuur in het programma. Hij/zij demonstreert de leiderschapskwaliteiten die nodig zijn om een idee voor te dragen, en kan de nodige autoriteit delegeren om het programma te laten slagen, zonder afstand te doen van zijn verantwoordelijkheden.

• Senior management buy-in
  Ook het senior managers spelen een cruciale rol in het programma. Ze zorgen voor de essentiële link tussen de MD’s visie en het hele team die de resultaten zullen implementeren en realiseren. In het geval van start-ups kunnen investeerders in het programma participeren om zo vertrouwd te raken met de People-Centered Design methodiek.

• Lange-termijn engagement
  Humin is niet bedoeld als een ‘quick fix’. Het programma is dynamisch en energiek, de werk methodiek vergt tijd om door het bedrijf geabsorbeerd en onthaald te worden door het hele team. Het hele bedrijf engageert zich voor de volledige duur van het programma.

• Financieel stabiel
  Deelnemen aan het programma is mogelijk als het bedrijf kan aantonen dat het over een solide financiële basis beschikt over lange termijn. De kandidaten zijn bereidt om eventueel inzage te verschaffen in hun financiële situatie om toegelaten te kunnen worden tot het programma.

Het programma wordt ingevuld met expertise van internationaal niveau, en professioneel omkaderd met een coördinatie vanuit regio Kortrijk en vanuit regio Limburg die heel Vlaanderen bestrijkt. De workshops worden begeleid door Richard Eisermann en het Humin team.